TÜSİAD’dan yönetimde kadın temsilinin artırılması için iş dünyasına çağrı
|
Değerli Basın Mensupları;
TÜSİAD, Dünya Kadınlar Günü vesilesi ile 13 Mart 2024 Çarşamba günü “Yönetimde Kadın Temsilinin Artırılması için İş Dünyasına Çağrı” başlıklı bir etkinlik düzenledi.
Etkinlikte, ülkemizde yönetimde kadın temsiliyetinin somut hedefler ve rakamlar ile artmasında özel sektör başta olmak üzere kurumların rolü ele alındı.
TÜSİAD iş dünyasına, Borsa İstanbul’da işlem gören halka açık şirketler başta olmak üzere, şirketlerin yönetim kurullarındaki kadın üye oranını;
2 yıl içinde, SPK’nın “uy ya da açıkla” prensibiyle uyumlu olan %25 hedefine,
5 yıl içinde ise, AB tarafından üye ülkelere getirilen en az %33 hedefine taşıması,
tüm yönetim kademelerinde kadın-erkek dağılımına ilişkin verilerini düzenli açıklaması için çağrıda bulundu.
TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan’ın konuşma metnini ve etkinliğin sonuç bültenini ekte bilginize sunarız.
Saygılarımızla,
Selda Siler
Kurumsal İletişim Bölümü
TÜSİAD www.tusiad.org
TÜSİAD, Dünya Kadınlar Günü vesilesi ile 13 Mart 2024 Çarşamba günü “Yönetimde Kadın Temsilinin Artırılması için İş Dünyasına Çağrı” başlıklı bir etkinlik düzenledi.
Etkinlikte, ülkemizde yönetimde kadın temsiliyetinin somut hedefler ve rakamlar ile artmasında özel sektör başta olmak üzere kurumların rolü ele alındı.
TÜSİAD iş dünyasına, Borsa İstanbul’da işlem gören halka açık şirketler başta olmak üzere, şirketlerin yönetim kurullarındaki kadın üye oranını;
2 yıl içinde, SPK’nın “uy ya da açıkla” prensibiyle uyumlu olan %25 hedefine,
5 yıl içinde ise, AB tarafından üye ülkelere getirilen en az %33 hedefine taşıması,
tüm yönetim kademelerinde kadın-erkek dağılımına ilişkin verilerini düzenli açıklaması için çağrıda bulundu.
TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan’ın konuşma metnini ve etkinliğin sonuç bültenini ekte bilginize sunarız.
Saygılarımızla,
Selda Siler
Kurumsal İletişim Bölümü
TÜSİAD www.tusiad.org